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– 採用情報 –
Recruit
社長インタビュー
代表取締役 鈴木秀和
代表になったきっかけと
ミッション・ビジョンについて
ミッション・ビジョンについて
会社の若返りを図るために、2022年に創立者である先代から会社を引き継ぎました。当時は経営に関する経験も無く不安も大きかったですが、日々成長を続けながら不安を自信に変えていくように言われ、この言葉を励みに毎日を送っています。
私自身の目指す目標は、世の中の誰かの幸福を実現する事です。言うまでもなく、社員自身も幸福であることが実現への近道だと考えます。そのため、社内コミュニケーションの強化への取り組みを続けながら、社員の成長と幸福実現のため、より働きやすい環境の構築に精進しております。
主な事業内容と現在の経営方針
当社はソフトウェアの受託開発を主軸にしています。開発分野としては、流通システム（POS、計量器）、自動運転システムなどがあります。ずっと開発に携わってきたので、システムを通じて「人と人をつなぐもの」や「人とモノをつなぐもの」を作っていきたいと考えています。
既存分野における生産性と品質の向上を至上命題として取り組みつつ、新規分野に挑戦するための準備を進めています。便利なシステムを作ることで、利用者の苦労を軽減することができます。そして、今までよりも多くの人々の喜ぶ姿を世の中を便利にすることで見ていきたい。
今後の成長戦略と
新入社員へのメッセージ
新入社員へのメッセージ
海外ソフトハウスとの連携による生産力の向上を目指しています。これを実現するための技術共有やノウハウの継承を続けていきます。AIの発展によって、一瞬にして業態が変化することも予想されますが、これは脅威であると同時にとてもエキサイティングなことです。変化に対応できる会社を作りつつ、ユーザーの目線に立った開発を行なっていきます。私たちの目標は、次の世代に繋いでいくことです。そのために、自らも変化を恐れない組織作りを行なっております。
新入社員の皆さんへ、当社は企業として成長段階にあり、皆さんの意見や行動が非常に重要です。型にはまらず、自ら考え、動ける環境作りを重視しております。経営的な目線で考え、積極的に挑戦してくれる方を求めています。皆さんと共に、より良い未来を築いていきたいと願っています。
– ギャラリー –
GALLERY
社内の雰囲気
社内イベントの様子
– データ –
DATA
データで見るブレインシステムズ
150
受注件数
年間100件以上のプロジェクト
24
創業年数
安心と信頼の実績
92
エンジニア比率
技術者主体の環境
– 先輩の声 –
INTERVEIW
システム開発部
課長
松田 和也
他業界から転職しPOSシステム開発を担当。クライアントと直接関わり技術力を高めています。当社は働きやすい環境で、未経験者も成長できるサポート体制が整って…..
システム開発部
2019年入社
木内 美沙
元々ITに興味があり、未経験でも安心して入社できました。カナダ留学の経験も活かし、POSシステム開発に従事。サポート体制が整っており、成長を実感しながら…..
システム開発部
2022年入社
木下 天貴
大学時代にITに興味を持ち、教育制度が充実したブレインシステムズに入社。POSシステム開発を担当し、成果を実感することでやりがいを感じています。成長を重視し…..
募集要項
| 職 種 | システムエンジニア・プログラマ・運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 2025年3月 高校、高専、大学卒業または大学院修士課程終了の方 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（3ヶ月試用期間終了後） 10：30～15：30（コアタイム) ※標準勤務時間 9：00～18：00（休憩 12：00～13：00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏季、慶弔、有休等 |
| 給 与 | 大学院卒 ／212,000円 大学卒 ／198,000円 短大・専門学校卒 ／186,000円 ※住宅手当を含む |
| 賞 与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇 給 | 年1回 |
| 待 遇 | 年間休日125日（前年度） 有給休暇 最大40日 住宅手当・家族手当・時間外勤務手当・情報処理技術者資格手当等 福利厚生各種社会保険完備 ハイパーメディカル（AIG保険） |
| 教育制度 | 入社後3ヶ月間 当社規定カリキュラムによる社内教育 その後 OJT教育 |
| 応募方法 | 連絡方法（①～③より選択可） ① E-mailにてご連絡下さい。→コチラ ② 履歴書（写貼）を郵送下さい。 ③ TEL/FAXにてご連絡下さい。（担当：伊藤・鈴木） ※応募の秘密厳守。 ※応募書類は、返却致しません。 |
| 応募期間 | 随時行なっています。 |
| 選考方法 | 書類選考、適正検査、面接（一次、二次、最終） |
| 職 種 | システムエンジニア・プログラマ・運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 自分を伸ばしたい方、今の環境に満足できていない方 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（3ヶ月試用期間終了後） 10：30～15：30（コアタイム) ※標準勤務時間 9：00～18：00（休憩 12：00～13：00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏季、慶弔、有休等 |
| 給 与 | 経験・年齢・能力等を考慮の上、当社既定により優遇いたします。 |
| 賞 与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇 給 | 年1回 |
| 待 遇 | 年間休日125日（前年度） 有給休暇 最大40日 住宅手当・家族手当・時間外勤務手当・情報処理技術者資格手当等 福利厚生各種社会保険完備 ハイパーメディカル（AIG保険） |
| 応募方法 | 連絡方法（①～③より選択可） ① E-mailにてご連絡下さい。→コチラ ② 履歴書（写貼）・職務経歴書を郵送下さい。 ③ TEL/FAXにてご連絡下さい。（担当：伊藤・鈴木） ※応募の秘密厳守。 ※応募書類は、返却致しません。 |
| 応募期間 | 随時行なっています。 |
| 選考方法 | 書類選考、適正検査、面接（複数回） |